6月9日，中共淄博市委網信辦“聚焦農民增收致富網絡媒體在行動”采訪團一行來到臨淄區敬仲鎮白兔丘北村，探訪臨淄區城鄉公益性崗位擴容提質行動實施后，農村就業困難人員生活的變化。

臨淄區堅持以人民為中心，強化就業優先政策，重點面向低收入群體實施了城鄉公益性崗位擴容提質行動，按照“五個明確、六化提質、八步上崗”的工作模式，打造了臨淄區城鄉公益崗品牌——齊富公益崗。

55歲的白兔丘北村村民崔善明，除了種地沒有別的收入，受家庭條件限制也無法外出打工，在村里干公益崗位，既增加了收入，也耽誤不了地里的活。每天一個半小時的工作時間，主要負責村內衛生，也會定期去年紀大行動不便的村民家里幫忙打掃衛生……

村里70歲村民張緒孔老人老伴和兒子均去世，崔善明和村里的其他公益性崗位工作人員定期去張緒孔老人家里打掃衛生，幫忙干一些力所能及的事情。公崗人員的設置，既讓一部分有就業能力和就業意愿的就業困難群體實現了就業增收，又實現了鄉村治理和民生服務的雙贏效果。

白兔丘北村黨支部書記王美芳告訴記者，“村里此次安置的公崗人員7人，大多數是受家庭條件限制沒法外出務工，這個公益性崗位在村子里工作，很好地給他們解決了就業問題。上崗以來出工400余小時，修剪綠化、打掃衛生樣樣不落，他們還積極參與志愿服務，帶動了文明好風氣。”對于公崗人員的管理，她還說：“光靠公益崗人員的自覺還不夠，我村按照市、區管理辦法，嚴格人員上崗管理，日常考勤管理工作由1名村兩委成員專人負責，每月在黨群議事會上通報出勤情況，保證考勤公平公正。”

記者了解到，3月10日，敬仲鎮首批11名鄉村公益性崗位人員上崗。截至目前，敬仲鎮鄉村公益性崗位上崗212人，含脫貧享受政策人員（3人）、農村殘疾人（21人）、農村大齡人員（188人）。安置有公共服務類綜合崗、社會事業、設施維護、社會治理、公共管理等5崗位，從事農技推廣、護林綠化、村容保潔、衛生防疫、養老護理、扶殘助殘、婦女兒童、勞動保障、公共文化設施、農田基礎設施管護、道路管護、水利管護及其他臨時性工作等。

臨淄區按照“誰開發，誰使用，誰管理”的原則，各鎮（街道）根據其轄區內實際情況、區域特點、民風民俗，因地制宜開發具有實用性的城鄉公益性崗位。公益性崗位人員通過“城鄉公益性崗位管理系統”進行日常管理 ，系統管理優化了城鄉公益性崗位監督管理流程，推動傳統監管模式與信息化、數字化、智能化的大數據監管有機融合，保證城鄉公益性崗位工作公平、公正、公開。

通過城鄉公益性崗位擴容提質行動，臨淄區確保有就業能力和就業意愿的就業困難群體納入安置范圍，促進困難群眾充分就業、有效增收；切實兜牢民生底線，提高群眾獲得感和幸福感，助力鄉村振興、實現共同富裕。

大眾日報淄博融媒體中心記者 徐曉會