為加快電信服務智能化、拓展公司業務，提高服務能力，提升客戶感知，現委托淄博創信人力資源服務有限公司對外公開進行人員招聘，誠邀優秀人才加入我們的團隊，現將有關事項公告如下：
一、招聘崗位崗位職責、任職要求及薪酬待遇
（一）政企客戶工作人員
客戶信息收集；客戶關系維系，開展常規產品銷售。
任職要求：全日制大專及以上學歷，35周歲以下。
薪酬待遇：底薪4000+業績提成方式，社會保險，帶薪休假、防暑降溫補貼、午餐補貼、交通補貼、話費補貼等。
（二）智慧家庭工作人員
客戶終端維護；裝、拆、移機及排障；末梢設施及線路的維護。
任職要求：男性，35周歲以下，大專及以上學歷，IT通信、電子計算機等相關專業優先。
薪酬待遇：底薪4000+業績提成方式，社會保險，帶薪休假、防暑降溫補貼、午餐補貼、交通補貼、話費補貼等
（三）云網解決方案工作人員
負責市、縣行業客戶云網+DICT解決方案輸出；商客標準化解決方案在市、縣層面的落地；市、縣重點項目的售前支撐、解決方案接應、投標等工作；市、縣云網縱向賦能培訓工作。
任職要求：專科及以上學歷，計算機、軟件、數學、工程管理、電子工程、通信工程等相關專業學歷，年齡不超過35歲，（條件優秀者放寬至38周歲）,理解政府、企業信息化，能夠獨立完成解決方案；熟悉招投標流程；熟悉項目管理過程。
薪酬待遇：薪酬面議，上不封頂，包含大單激勵、超收激動等。繳納社會保險，享有帶薪休假、防暑降溫補貼、午餐補貼、交通補貼、話費補貼、專業人才補貼、節日福利等。
（四）家寬經理
從事通訊業務宣傳及營銷工作，高中或中專以上學歷，45歲以下，形象氣質佳，具有親和力，有銷售經驗優先。
薪酬待遇：底薪3000+計件薪酬。
二、報名方式：
網上報名：微信掃描下方二維碼或通過微信搜索淄博創信人力資源服務有限公司公眾號，進入創信公司公眾號號，找到本崗位相對的招聘簡章，進行報名。整個應聘過程需關注公司微信公眾號，完成報名程序并獲取相關信息。
咨詢電話：0533-7319910