1、生產(chǎn)管理主任 2名 9000-13000+
負(fù)責(zé)監(jiān)督生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)工藝操作、現(xiàn)場(chǎng) 6S 管理、產(chǎn)品質(zhì)量等管理:指行員工生產(chǎn)操作標(biāo)準(zhǔn)化。解決生產(chǎn)、工藝質(zhì)量問題:組織優(yōu)化工藝流程，降低生產(chǎn)成本，有年終獎(jiǎng)。
2、加工中心操作工、數(shù)控車床操作工，5名:9000-12000+
2 年以上工作經(jīng)驗(yàn)，慢數(shù)控編程，可熟練操作加工中心，數(shù)控車床等設(shè)備。有年終獎(jiǎng)，
3、機(jī)拔設(shè)計(jì)工程師 2名 10000-15000-
大專及以上學(xué)歷，5年以上工作經(jīng)驗(yàn)，可熟練使用制圖軟作(CAD/二維制圖/三維制圖等)。有機(jī)械、閥門設(shè)計(jì)方面經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先，有年終獎(jiǎng)。
4、機(jī)械繪圖員 2名 7000-12000+
大專及以上學(xué)歷。5.年以上工作經(jīng)驗(yàn)，可然練使用制圖軟件(CAD/二維制圖/三維制圖等)設(shè)計(jì)方面經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先，有年終獎(jiǎng)，
5、倉庫管理員 2名 4000-6000+
女性，年齡 40 歲以下，熟練辦公軟件、出入庫流程，ERP 操作等，有年終獎(jiǎng)
6、內(nèi)勤員 (采購/銷售/技術(shù)相關(guān)部門內(nèi)勤) 3名 4000-6000+
女性，年齡，40歲以下，有駕駛證，然練辦公軟件，具備相關(guān)業(yè)務(wù)能力，有年終獎(jiǎng)
7、成本核算員_1名 4000-6000+
熟悉機(jī)械方面各件及材料常識(shí)，成本會(huì)計(jì)、核算相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，有年終獎(jiǎng)，
8、會(huì)計(jì) 1名 6000-9000+
會(huì)計(jì)專業(yè)、專科以上學(xué)歷、具有中級(jí)會(huì)計(jì)職稱、具備相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)5年以上;負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)年度計(jì)劃制定、組織、實(shí)施及制度完善:負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)指標(biāo)分析、異常數(shù)據(jù)預(yù)警監(jiān)控及成本分析及管控:負(fù)責(zé)資金統(tǒng)籌、單據(jù)、報(bào)表審核及資金支付審核;掌握國家稅務(wù)政策，做出合理籌劃。規(guī)避風(fēng)險(xiǎn);負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)部門工作對(duì)接及財(cái)務(wù)問題跟進(jìn)處理;有駕駛證，熟練操作會(huì)計(jì)辦公軟作具備相關(guān)業(yè)務(wù)能力，有年終獎(jiǎng)。
9、金牌銷售經(jīng)理 20名 8000-12000+
大專及以上學(xué)歷，45 歲以下，有相關(guān)行業(yè)銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;較強(qiáng)的業(yè)務(wù)開發(fā)和客戶溝通能力:有駕照，能適應(yīng)經(jīng)常出差，有年終獎(jiǎng)。10、金牌銷售主管/部長 3名 10000-15000+
大專及以上學(xué)歷，45 歲以下，有相關(guān)行業(yè)較強(qiáng)銷售管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;較強(qiáng)的業(yè)務(wù)開發(fā)和客戶溝通能力;有駕照，能適應(yīng)經(jīng)常出差，有年終獎(jiǎng)。
待遇:
1、長期穩(wěn)定工作的優(yōu)秀員工公司按規(guī)定給予繳納五險(xiǎn)
2、春節(jié)。中秋等重大節(jié)日發(fā)放節(jié)假日福利
3、公司提供工作服、勞保鞋等相關(guān)工種勞保用品
4、固定公休，加班(全勤)補(bǔ)貼:每月 10 號(hào)固定發(fā)放工資，不拖欠
5、公司有食堂，提供午餐，淄博市外員工需要租房這提供房租補(bǔ)助