薪資待遇：
1.試用期：無責(zé)任底薪
2.轉(zhuǎn)正后(經(jīng)紀(jì)人/店經(jīng)理級別)：保障性底薪，提擁20%-50%
3.6個月后繳納社保五險
4.每季度、年度表彰大會，公司年會及精英社成員出游機(jī)會
5.節(jié)日公司主題活動及節(jié)日禮品
6.帶薪年假、學(xué)歷進(jìn)修
可直接跳級晉升，高級置業(yè)顧問