崗位職責(zé)： 在上級的指導(dǎo)下開展如下工作： 1.組織實(shí)施員工招聘及培訓(xùn)工作； 2.落實(shí)公司績效考核工作； 3.處理員工關(guān)系，管理員工檔案； 4.完成上級交辦的其他工作。 任職資格： 1.學(xué)歷：專科及以上學(xué)歷，人力資源管理、行政管理類專業(yè)優(yōu)先錄用；2.經(jīng)驗(yàn)：1年以上人事或行政管理工作經(jīng)驗(yàn)；3.能力：a)熟練使用辦公軟件；b)較強(qiáng)的公文寫作能力；c)較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力。其他要求：責(zé)任心強(qiáng)、有耐心；保密意識強(qiáng)、原則性強(qiáng)。